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职位描述
岗位职责: 1、对集团内部违反法律法规行为提出纠正意见,协助相关部门整改; 2、组织内部集团员工的法律宣传培训; 3、对经济、合同纠纷采取解决措施,如法务函、证据保全、资产保全、诉讼、应诉; 4、负责商务合同的起草、审核; 5、协助人力资源部处理劳动纠纷。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,1年以上公司法务、律师、公检法工作经验; 2、具备扎实的法律知识,有劳动仲裁经历或通过司法考试者优先考虑; 3、有较强的责任心,工作细致,有良好的分析问题、解决问题的能力; 4、本科以上优秀的法学专业应届毕业生可酌情考虑。
工作地点
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