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职位描述
岗位职责: 1、根据公司发展情况及各职能部门人员需求计划,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划; 2、负责公司招聘信息的发布; 3、负责简历筛选、聘前测试,协助主管完成初次面试工作的组织与主持; 4、应聘人员资料库的建立和维护; 5、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求。 任职资格: 1、计算机、数学或人力资源相关专业,本科及以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心,具备一定的洞察能力、创新能力。 正式员工薪酬福利: ①国家规定的五险一金; ②人身意外保险、商业医疗保险(0起付,100%报销); ③年假及各种法定假期; ④每年两次的调薪机制及员工晋级通道; ⑤丰富的员工培训课程及专业的职称认证; ⑥年度体检; ⑦节假日补贴; ⑧年终奖金。
工作地点
北京 收起地图
北京中科金财科技股份有限公司成立于2003年12月,短短8年多的时间,便从一家注册50万的小企业发展为员工近千人,市值30亿的上市公司。公司于2012年2月28日在深圳证券交易所成功上市(股票代码:002657)。公司注册资金10469.6301万元,是“中国软件和信息服务业十大领军企业”,“国家火炬计划重点高新技术企业”,北京市“四个一批”工程企业。公司致力于为中国银行业提供应对利率市场化、人民币国际化、资产证券化、互联网金融竞争环境下的金融机构转型解决方案,是国内领先的智能银行整体解决方案提供商、高端IT综合服务商、金融电子商务的领军企业。 公司愿景:成为中国最值得客户信赖、员工自豪的IT企业 公司使命:创造最佳的产品和服务体验;培养经营人才;为员工提供改变命运、发挥才能的舞台;为社会进步做出贡献。 公司资质 • 计算机信息系统集成一级资质; • CMMI ML3认证证书; • IT服务管理体系认证证书; • ISO27001信息安全管理体系认证。 公司荣誉 • 中关村新锐企业百强; • 四个一批工程企业; • 数据中心综合解决方案获"技术创新奖; • 中国电子金融金爵奖; 优秀电子金融解决方案奖
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