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职位描述
应聘流程:在线笔试、初复试、背景调查、学历验证 [工作内容]: 1、主要负责接听400/800电话; 2、为客人提供酒店预订、咨询及投诉受理服务; 3、完成预订业绩,维护客人满意度; 4、主管安排的其他工作。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,特别优秀者学历不限; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、中文打字熟练; 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心; 6、良好的团队合作精神,良好的服务意识和销售意识; 7、认可企业核心价值观。 职业发展通道:预订专员(初级、中级、高级、资深)→ 预订组长 → 预订主管 →预订部经理
工作地点
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