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职位描述
工作职责: 1)根据新建分子公司发展需求,制定适宜的人力资源规划,并实施; 2)推动总部制度规范在子公司的实施,协助新建分子公司提出个性化制度体系建议; 3)主动了解新建分子公司业务发展状况,提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施; 4)推动新建分子公司人力资源日常管理工作。 任职条件 1)2019届或2020届应届生,统招一本及以上学校,专业不限; 2)热爱教育行业,服从调配,可接受全国城市工作分配; 3)良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神 4)具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力 5)具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴 6)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质。 请着重看以下几点说明~ 1、本岗位的定位是各省各新分校的人力负责人方向,非常欢迎对人力工作有发展想法的同学加入; 2、新分校会在全省的几个城市开设(不在省会),所以需要服从调配,请考虑清楚~ 3、前期会有作为管培生半年至一年的培训期,也就是说需要在北京总部和我们一起生活一段时间,如果吃不惯北方菜的同学也需要谨慎考虑啦~
工作地点
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