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居理新房Julive——一站式购房平台 居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。 历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等24个城市,员工人数2500多人,年度GMV超300亿。 凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。 2019年8月,居理新房宣布签约全新品牌代言人迪丽热巴,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——咨询师! 月入过万就满足了?不不不,这只是开始! 【我们能给您提供的】 1、薪酬体系:基本工资5800+满意度奖金+500房补。(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80发放) 其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。 2、重量级大奖:公司月度会投入数万元奖励优秀的员工,个人奖、团队奖等应有尽有。 不定期有更大额奖励等你拿。 3、多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。 4、福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。 5、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。 6、两条个性化晋升通道:专业通道Or 管理通道 ①专业通道:C1 到C7; ②管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。 从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。 公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类? 7、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调! 8、工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。 9、公司团队:咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队;全本科及以上学历的优秀同事,80的咨询师毕业于一本院校,你必定可以从周围的人身上获益匪浅! 【我们需要这样的你】 1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴42以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待你加入我们】; 2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力; 3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作我们不时会出外勤,跑遍全城~; 4、渴望高收入、在大城市有自己的立足之地; 5、渴望和优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围); 6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心; 【你要为公司做什么】 1、专注提升业务能力,根据公司分配的客户的实际需求为其提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业购房建议,服务用户购房全流程; 2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度(我们极其重视,客户NO.1 !); 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 4、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程(追求客户满意度) 【公司地点】:高新园区嘉创大厦14楼
工作地点
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