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居理新房 招聘专员

简历处理率 15% 查看0个在招职位

职位描述

  • 五险一金
  • 晋升空间大
  • 带薪年假
  • 绩效奖金多
  • 优秀团队
  • 办公环境好
  • 内部培训
  • 免费体检
  • 节日福利
  • 员工旅游
  • 房地产服务(物业管理/地产经纪)行业
  • 销售代表
招聘人数:10 人

                    职位职责:

                    
居理新房Julive——一站式购房平台
居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。
历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等24个城市,员工人数2500多人,年度GMV超300亿。
凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。
2019年8月,居理新房宣布签约全新品牌代言人迪丽热巴,并完成数千万美元C轮融资。
我们提供的岗位是——咨询师!
月入过万就满足了?不不不,这只是开始!
【我们能给您提供的】
1、薪酬体系:基本工资5800+满意度奖金+500房补。(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80发放)
其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。
2、重量级大奖:公司月度会投入数万元奖励优秀的员工,个人奖、团队奖等应有尽有。
不定期有更大额奖励等你拿。
3、多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。
4、福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。
5、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。
6、两条个性化晋升通道:专业通道Or 管理通道
①专业通道:C1 到C7;
②管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。
从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。
公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?
7、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!
8、工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。
9、公司团队:咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队;全本科及以上学历的优秀同事,80的咨询师毕业于一本院校,你必定可以从周围的人身上获益匪浅!
【我们需要这样的你】
1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴42以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待你加入我们】;
2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;
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【公司地点】:高新园区嘉创大厦14楼

工作地点

辽宁 大连 甘井子区 嘉创大厦 收起地图

居理新房

  • 1000人以上
  • 互联网,电子商务,资产管理,房产中介/评估/产权交易,企业管理咨询
  • 私营·股份制企业
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