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职位描述
工作描述: 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、进行候选人的搜寻,配合顾问完成招聘渠道的拓展,完成简历的收集和初步筛选工作; 3、与候选人电话沟通,筛选人选并,完成推荐报告; 4、与候选人保持密切联系,安排面试及其他事宜 ; 5、电话回复面试的落选人选,保持联系; 6、及时反馈项目信息及市场信息,和顾问保持密切沟通。 任职要求: 1、本科大四在校生; 2、每周工作日保证至少4天时间,有从事招聘/猎头方向意愿优先; 3、英语四级以上,听说读写熟练; 4、做事细心,踏实,努力,有较强的抗压能力; 5、高效的工作能力,工作具有主动性和创造性; 6、具有良好的自我发展意识; 7、熟练使用各类办公化设备及计算机常用软件(Word, Excel, PowerPoint, Internet等)。
工作地点
北京 收起地图
公司简介: 北京波森人才顾问有限责任公司成立于1995年,是北京外企服务集团有限责任公司(fesco)的控股子公司,主要从事:中高级人才访寻、项目招聘、人才派遣和人事咨询方面的服务。 公司总部设在北京,在上海,广州和成都设有分支机构,业务范围覆盖全国。同时,依托fesco的优势,波森公司在全国各地及香港、美国有许多战略合作伙伴。 波森公司一贯致力于为客户提供专业化的人力资源解决方案。“与客户共同发展,与人选一起进步”是波森全体顾问追求的目标。我们的客户大部分来自全球财富500强的跨国公司,近些年越来越多的中国本土快速发展中的新兴企业也成为了我们的忠实客户。
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