测评师
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  • 全职
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  • 上海
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  • 15 人
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  • 不限工作经验
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  • 硕士研究生及以上
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上海安个家信息技术有限公司 人力资源经理

简历处理率 87% 查看0个在招职位

职位描述

  • 专业服务(人力/咨询/法律/翻译)行业
招聘人数：15 人 

                    职位职责：

                    
岗位职责：
1. 结合客户的要求，协助咨询顾问设计和开发人力资源管理和领导力提升咨询项目
2. 按照人力资源咨询项目要求，执行项目相关工作和任务
3. 按照要求执行胜任力测评
4. 提供相关的后勤支持

岗位要求：
1. 在校研究生
2. 人力资源管理或心理学专业优先，其他专业的研究生若对人力资源管理及组织发展等咨询工作有强烈兴趣，也可考虑
3. 最好对人力资源管理和领导力相关的概念或测评方法有一定了解
4. 平均每周工作三天
5. 工作主动性高，有较强的学习意愿
6. 良好的沟通能力，尤其是能够有效的进行聆听、提问及挖掘问题
7. 良好的演示技巧（口头，书写和PPT技巧），良好的人际互动技巧
8. 良好的英文口头和书写能力
9. 具备成熟、专业的职业形象

在实习生岗位上可以获得的机会：
1. 接受测评师的相关培训，参与测评项目
2. 学习相关人才管理的概念及方法
3. 实习期有相应收入
4. 毕业后根据实习期工作表现有机会转为全职员工

                

                

                    

                        工作地点
                    

                        上海
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                            睿尔特（上海）企业管理咨询有限公司
                        
                        
                            
                    

                    

                    
                    

                            

                                
睿特国际是一家跨国人力资源管理咨询公司，在中国（上海和北京）和马来西亚都设有分公司。迄今为止，睿特国际在中国已经运营了10年。我们的业务几乎囊括了人力资源管理的所有领域，特别以领导力测评与提升，以及定制化的培训见长。我们给跨国企业、合资企业以及本土企业提供过管理咨询服务。
睿特在过去几年中快速地增长，特别是公司积极的参与式管理文化推动着组织成员的不断学习与持续改进，是公司业绩得以发展的重要原因。我们在上海的团队正积极寻求有能力和潜力的个人，担任我们的培训助理（1位），人力资源企业管理顾问(数位)，培训师（汽车行业能力提升）(数位)，培训师 （管理，领导力）(数位)以支持我们培训业务的发展。我们真诚地邀请您加入我们这个充满活力的团队。

                            

                    

                    

                        
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