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职位描述
[工作内容]: 1、协助发布招聘信息,搜寻候选人; 2、负责应聘者面试接待工作; 3、负责候选人的背景调查; 4、协助招聘专员完成应聘者的资料报批工作; 5、负责候选人资料归档整理; 6、完成办公室行政事务。 [任职资格]: 1、本科及以上学历;优秀应届毕业生亦可,人力资源相关专业优先; 2、1年相关工作经验优先; 3、能够承受较大的工作压力; 4、良好的团队合作及管理能力; 5、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力; 6、出色的服务意识; 7、良好的学习能力和执行力; 8、认可企业的核心价值观。
工作地点
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