房地产销售/房地产中介 (全职)
8K-15K元/月
  • 上海
  • 5 人
  • 不限工作经验
  • 本科及以上
  • 晋升空间大
  • 带薪年假
  • 内部培训
  • 办公环境好
  • 员工持股
  • 免费体检
  • 弹性工作制
  • 绩效奖金多
  • 试用期全薪
  • 员工旅游
  • 接受应届生
  • 房地产服务(物业管理/地产经纪)行业
  • 房地产销售/中介
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职位描述

招聘人数:5 人

                职位职责:
                
职位职责:
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链家集团LianJia.

招聘岗位:房产销售管培生
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展

工作职责:
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。


丰富的回报:
1.试用期无责任底薪4000元/月(有些事业部底薪5000)+15%-45%的高额提成,转正底薪5000+15%-45%的高额提成,能力有多大,工资就有多高(业绩达标转正);
注:本一本二补贴2000,即底薪7k+,985/211补贴3000,即8k+,业内最高底薪;2.提供住房,需要员工每月自行承担房租500-800左右,应届生论文答辩可以请假;
3.享受免费的带薪培训,助你从职场小白蜕变成销售精英;
4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。

晋升空间:
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为多个等级,随着级别的增高,工资底薪以及提成点也会增高。
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---分行经理---高级经理---区域总监---营运总经理(正常6-12个月升为分行经理,带领自己的团队)
培训:(每个人入职后都有师傅,一对一带教)
1. 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 雏鹰计划:升职为分行经理会安排相应的团队管理培训;
3. 雄鹰计划:升职为区域总监对应的培训。
加上多媒体课堂、实践中师傅的带教、区域分享沙龙、精英会等等。
一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!
选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。
大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!

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工作地点

上海 上海各区域链家门店

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