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职位描述
HR Intern-人力资源实习生(欢迎2013届同学应聘) 职位描述: 1, 协助新员工入职和离职手续; 2,文件资料的数据输入, 归档, 打印,和传真; 3, 员工的合同、档案的管理; 4, 促进HR 和其他部门的联系; 5, 协调员工和完成其他上级分配的任务. 职位要求: 1. 大学专科及以上学历; 2. 有较强的分析及判断能力; 3. 英语写作能力强,CET4; 4. 工作积极主动、认真负责,执行能力、沟通能力强,能承受较大工作压力;
工作地点
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