亚太区市场部实习生
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博世电动工具（中国）有限公司 HR

简历处理率 97% 查看0个在招职位

职位描述

  • 仪器/仪表/工业自动化/电气行业
  • 市场营销经理/主管
招聘人数：1 人 

                    职位职责：
                        实习天数：4 天 / 周

                    
Job description:
support department by daily work:
1) document management, eg:  daily mail box pick-up and delivery; monthly salary slip fetch;
2) payment management: eg:Expense reports check
3) travel arrangement: flight tickets and hotel booking
4) administration work: new employee set up; water and commodity purchase
5) SAP application: office stationary purchase; Fixed Assets management

Request: 
at least 4 days per week, 6months internship, fluent English

                

                

                    

                        工作地点
                    

                        浙江 杭州
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                            博世电动工具（中国）有限公司
                        
                        
                            
                    

                    

                    
                    

                            

                                
作为全球最大的电动工具和附件制造商之一，自1928年世界上第一把电动工具在博世问世以来，博世一直保持着在全球高端电动工具市场的领军地位。博世电动工具（中国）有限公司是博世集团在中国的独资企业，总投资额超过1亿美元，包括3个工厂、中国区市场销售中心、亚太区工具研发中心、亚太区附件研发中心、亚太区产品培训中心及全球采购、质量设在杭州的办事机构。公司位于杭州风景秀丽的钱塘江南岸－杭州国家高新技术产业开发区，占地14万平方米，现有员工 4000多人。公司产品包括锤钻、冲击钻、曲线锯、电镐、角磨机、电刨和砂磨机等用于混凝土、木工和金属各行业的全系列高端电动工具。
博世电动工具（中国）有限公司成立于1995年，从2003年开始扩大投资并进入高速发展阶段，目前已成为博世电动工具在全球范围最大和最重要的制造和研发基地。在这个发展过程中，我们成功地实现了核心业务和技术能力的构建。
博世电动工具一贯坚持在中国的长期投资和发展，因此员工本土化是公司在华发展战略的一个重要组成部分。为实现这一承诺，公司为员工提供多层次的系统培训，以提高本土员工在管理、业务等各个方面的技能。在员工发展方面，公司采用博世全球统一的潜力员工发展项目、经理人培养计划等一系列国际化的人才发展工具，为潜力员工提供经理人、项目管理、技术专家三种不同的发展方向选择。在管理方面，采用正规的绩效管理和晋升加薪制度，以增加透明度，使员工及时得到反馈并保持与管理层的不断沟通。公司秉承员工与公司共同发展的理念，坚持在实现业务目标的同时，保持员工工作和个人生活之间的平衡；在公司组织发展框架下，尽力支持员工个人的职业发展；保证团队建设的同时，充分发挥员工个性；实行国际化工作标准并促进多种文化的相互融合。
我们坚持发展战略长期化，管理系统国际化，员工本土化。我们追求稳健的组织，正规的管理，系统的员工发展，完善的薪资福利，平衡的工作和生活。
如果您认同我们的理念，并对自己的能力和经验有信心，欢迎与我们取得联系，也许您会就此奏响工作和生活的新篇章。

                            

                    

                    

                        
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