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职位描述
工作内容: 1.执行人力资源各项实务操作流程; 2.办理员工入职、离职、转正、异动等人事手续,办理签证; 3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4.协助完成员工的五险一金申报工作; 5.管理公司考勤; 6.人力资源经理安排的其他工作。 任职资格: 1.大学本科或研究生在读; 2工作细致认真,责任心强,有良好的执行力及职业素养; 3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 4.英文良好; 5.可以保证每周实习4天以上,坚持3个月以上为佳。
工作地点
北京 收起地图
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