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职位描述
岗位职责: 1、明确了解客户相关岗位信息; 2、针对客户岗位要求制定合理的搜索目标; 3、通过电话与目标候选人进行初步沟通,筛选候选人并进行推荐; 4、与顾问一起精耕行业人脉,绘制人才作战地图(Mapping); 5、在规定时间内及时有效交付岗位信息。 任职要求: 1、本科及以上学历应届毕业生,专业不限; 2、喜欢挑战、善于思考、目标感清晰; 3、热爱招聘、销售工作; 4、主动性强,自我要求高; 5、有过招聘、呼叫中心、RPO、大客户销售等从业者优先考虑。
工作地点
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