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职位描述
岗位职责: 1、负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,与业务部门协调 2、按要求筛选及整理简历,做好招聘相关纪录 3、电话面试,以及负责协调面试安排 4、负责与候选人初步商定薪资待遇 5、安排合格候选人进行相关复试 6、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性 任职要求: 1、专科以上学历,人力资源及相关专业,有大规模人员招聘实习经历者优先考虑 2、良好的团队精神 3、能够有效安排和协调与候选人的沟通 4、具有良好的时间及任务管理技巧,能够独立工作
工作地点
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