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职位描述
1.参与战略规划,将业务战略与HR战略连接,并组织落地 2.理解业务诉求和痛点,将业务需求与HR解决方案连接,并实施落地 3.招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案 4.合理规划HR重点工作,提升人力资源工作质量与效率 5.通过干部管理、绩效管理、激励管理等措施,强化和传承公司价值观 岗位要求: 1、985/211高校统招毕业生; 2、3年以内工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3、热爱人力资源工作,主动积极,责任心强;
工作地点
河南 郑州 郑东新区 郑州市郑东新区康宁街与心怡路交汇处基运投资大厦16楼 收起地图@2008-2023 大街网 京ICP备09028813号-1 人才服务许可证:1101052019005号 电子营业执照 京公网安备 11010802034037号 京ICP证090373号
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