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职位描述
工作职责: 负责支持人力资源部门日常招聘工作 1.面试安排,接送候选人,保证面试按时顺利进行 2.简历搜索和筛选,电话面试候选人 3.维护统计日常面试安排表 4.支持招聘Team其他日常事宜 岗位要求: 1.沟通能力强,工作细心,能承受一定的工作压力 2.英语水平较好,一定的英语听说能力 3.专业不限。有人力资源实习经验优先 4.保证每周工作时间5天,可尽快到岗
工作地点
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