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职位描述
职位描述: 1、协助人力资源同事在薪酬、绩效等模块的工作开展; 2、公司每日考勤管理、考勤异常汇总并及时与各部门负责人处理异常情况; 3、薪酬绩效基础数据整理; 4、领导安排的其它人力资源相关工作内容。 职位要求: 1、实习期能保证每周4天以上的工作时间; 2、杭州本地院校2013届毕业生; 3、做事细致耐心,认真负责,立志在人力资源方向发展; 4、对人力资源管理有基础的认识,人力资源、管理类专业者优先。
工作地点
浙江 杭州 收起地图
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