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职位描述
职位要解决的问题: 1. 动用内外部资源,通过不同的搜索渠道帮客户找到合适的中高端人才,并匹配推荐; 2. 不遗余力解决客户难以高效的获取中高端人才的痛点; 3. 实现客户公司的核心使命:让天下没有难招的中高端人才。 (优化人力资源的有效配置,提升客户运营能力,帮助客户建立竞争优势); 4. 未来可以带领团队实现更好的目标。 职位将得到的支持资源: 1. 公司提供完善的培训体系,将会有资深顾问手把手全程带着做项目; 2. 公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源; 3. 行业知识、职位知识等; 4. 有激情、爱学习的行动派之“白骨精”团队。 职位要求: 1. 统招本科,性别不限,专业不限;(此条件为必须,这年头,没上本科好像也挺难的吧?一本或者211985,那就更好了,找到师兄师姐的概率蛮大的哦;文科生懂得自然科学常识,理科生懂点社会人文就更加欢迎了!) 2. 对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展; 3. 爱跟人打交道,亲和;自我驱动,结果导向; 4. 优秀的学习能力,及逻辑辨析能力,喜欢探索; 5. 能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战; 6. 具有强烈实现团队成就的欲望; 7. 良好的团队意识,注重团队合作。
工作地点
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