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职位描述
岗位描述 : 为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备。公司正式启动管理培训生项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。诸多轮岗和短期海外任务提供你金融专业生涯的***开始,旨在从行业知识、分析决策能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导,为从专员向集团高级管理层晋升的长期发展奠定坚实的基础。集团将为你提供动态且具挑战性的课堂培训、在职培训,这些经历,将为你的进一步发展以及在大陆业务中担任高层管理职务,储备所需的管理和技术技能。 岗位职责: 1.负责人事档案的审理。 2.负责派遣员工在职期间社保、公积金缴纳、在职期间各项人事业务办理; 3.每月薪酬、绩效考核核算核对; 4.负责审核和收集员工医疗报销、公积金支取、经济适用房申请等所需各种材料; 5.组织实施分类别派遣员工培训管理,起草培训方案制定及培训运行中协调管理工作,对派遣员工进行培训。 任职要求: 1.本科学历,应届生优先; 2.金融、理工科背景优先,思维敏捷,灵活处事,有服务意识; 3.学习能力及适应能力较强,热爱人力资源工作,愿意在行业长期发展; 4.富有责任心,有团队精神; 5.抗压能力强。 工作地址 上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼20层
工作地点
上海 虹口区武进路190号虹口soho商务楼20层 收起地图@2008-2023 大街网 京ICP备09028813号-1 人才服务许可证:1101052019005号 电子营业执照 京公网安备 11010802034037号 京ICP证090373号
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