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职位描述
岗位要求: 1. 2019年金融、保险或财经类本科及以上应届毕业生; 2. 具备较强沟通表达能力、学习能力、抗压能力,逻辑思维清晰,执行力强,责任感强; 3. 具备开放的视角和思维,有管理潜质。 培养计划: 1.系统认知公司运营 完成业务一线学习后,进入团财险、医疗险、营销支持、业管等公司前台、中台部门轮岗,全面系统认知公司业务运营模式;周期0.5-1年。 2.感受融入企业文化 不定期参与并组织公司各类活动或项目,感受公司企业文化,融入公司,践行企业文化。 3.共同成长将定期进行学习培训、工作交流、工作汇报及专项考核,互相交流学习,共同成长。 三、薪酬待遇 合同:入职即签署三年期劳动合同。 薪酬:提供具有竞争力的薪酬,培训和轮岗期间全额发放薪资。 福利:入职即缴纳五险一金,另有绩效奖金、通讯补助、过节费、年度体检、带薪年假、生日假、全勤奖、积分奖励等福利。 四、联系方式 联系人:总部HR-陈超 微信/手机号码:15801037592 简历投递地址:chenchao2@mingya.com.cn 座机号码:010-85658511 公司地址:北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦。
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