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职位描述
职位描述: 1、负责员工入职、离职的手续办理; 2、外包单位的衔接与沟通(外勤),人事档案录入工作; 3、考勤统计、休假统计; 4、协助组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求。 任职要求: 1、大专以上学历,热爱人力资源; 2、热爱人事行政工作,具有较强的应变能力和责任心、良好的服务意识及自我情绪管理能力; 3、形象气质佳,普通话标准,有亲和力,性格活泼,举止大方; 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、能够熟练使用常用办公设备,具有良好的电脑操作能力,熟悉office等办公软件 。 备注:短期实习,持续1-2个月
工作地点
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