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职位描述
工作内容描述: 1、完成培训项目的运营工作; 2、整理和归档培训各类数据和资料; 3、完成人力资源系统中培训模块培训资料的上传; 4、部门内其它日常行政工作。 任职要求: 1、认真负责的工作态度; 2、较强的抗压能力; 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件; 4、能保证工作日全每周4天以上实习时间,能保证每周5天实习优先。
工作地点
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