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职位描述
工作内容: 1.协助开展人力资源招聘、员工关系等相关工作; 2.负责员工档案整理与归档工作; 3.负责部门内相关事宜的协调; 4.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,人力资源及相关管理专业; 2. 对人力资源工作有基本的认识,了解相关法律法规; 3.有较好的沟通协调能力和逻辑思维能力; 4.有较好的领悟能力和学习能力; 5.本科(大三)或研究生(研二)实习生皆可。
工作地点
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