销售代表
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5K-10K元/月
  • 全职
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  • 北京
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  • 25 人
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  • 不限工作经验
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  • 大专及以上
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北京麦田房产经纪有限公司 招聘经理

简历处理率 100% 查看20个在招职位

职位描述

  • 五险一金
  • 晋升空间大
  • 带薪年假
  • 绩效奖金多
  • 优秀团队
  • 办公环境好
  • 内部培训
  • 弹性工作制
  • 免费体检
  • 试用期全薪
  • 房地产服务(物业管理/地产经纪)行业
  • 销售代表
招聘人数:25 人

                    职位职责:

                    
这是一个可以帮您改变自己和家族命运的平台,如果您不甘平庸,渴望实现人生价值,欢迎来这里!
1、成为麦田房产经纪人的条件:
1)年龄20-35周岁;
2)大专及以上学历(退伍军人学历不做特别要求);
3)有意愿从事房产经纪业,想通过自己的努力创造不平凡。
2、工作内容:
1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;
2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;
3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
3、我们能提供:
1)努力决定收入:
底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
2)有温度的福利,让你和家人都放心:
麦基金:麦田人自己的保险库,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;
还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。
3)职业发展:
发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;
晋升速度快:
从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。
大BOSS模式:“有一个店长开一家店”
业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
4)新人培训
岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;
春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;
师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。
5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。
6)工作氛围:
这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。
4、招聘流程
面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;
面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。
5、温馨提示:
请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
6、面试地址:
北京市朝阳区望京绿地中心B座23层

工作地点

北京 顺义区 孙河 收起地图

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