航空乘务员
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上海东浩人力资源有限公司 产品主管

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职位描述

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 接受应届生
  • 航空/航天行业
  • 航空乘务
招聘人数:20 人

                    职位职责:

                    
经上海市有关行政部门批准,日本航空公司(JAL)委托上海对外劳务经贸合作有限公司2019年10月12日在上海招聘 第40组 航空乘务员赴日本(JAL)工作。

一. 招聘条件和要求: 
1. 年龄在20-30周岁之间的中国籍青年。 
2.在2020年7月前毕业,具有大专及以上学历,专业不限(请提前确保能够按时参加航空公司的所有训练)。 
3. 具有良好的英语水平(相当于CET4级英语及以上水准),又会日语更佳。 
4. 身高在160厘米以上,戴隐型眼镜时矫正视力达到1.0,身体条件符合空乘要求,无纹身,身体条件符合空乘要求。 
5.	择优录用,录用后需要个人护照,请尽早准备。
6.	录用后公司计划在2020年2月安排赴东京培训。

二. 应聘者请按以下程序报名和参加面试: 
1.	登陆本公司www.sfsecc.com网站或公众号投递报名。报名截止日:2019年10月7日。
2.	入选参加面试的名单,会于2019年10月8日公布,届时请登陆本公司网站或公众号查询(公众号:上海对外劳务经贸合作有限公司JL)。
3.	面试日期:2019年10月12日初试,13日复试,14日终试。
4.	面试地点:届时在公众号发出通知。
5.	本招聘工作联系邮箱:hzm@sfsecc.com。
6.	请大家务必关注JAL空乘招聘公众号,便于接收招聘、面试、体检等信息。

--日航集团需要的人才---必须是坚持实现日航集团的企业理念,充分体会日航哲学并且善于运用,具有能成为日航集团团结一心的一员,支持日航展翅高飞而工作的自豪感和使命感的人才。
--感恩之心,谦虚好学---深怀感恩之心,对于任何事物都虚心好学,并且能够自我成长的人才。
--勇于挑战,坚持到底---不怕失败,敢于尝试全新的事物,不委托旁人而是身体力行百折不挠坚持到底的人才。
--专业的意识---对于自己的职业有自豪感和责任感,能在自己的专业领域踏实努力工作的人才。
--核算意识---日航集团为了能持续的发展下去,需要具备良好的核算意识的人才。
--团队协作---和同事之间成为一个团队来共同努力工作,并且为这种团队间的合作精神而深感喜悦和自豪的人才。
--全心全意为顾客服务---对所有的顾客都能够以实际行动来表达感谢之心的人才。
--对日本,中国,以及其他异国文化的理解和共鸣---理解日本,中国和其他不同国家的文化,并能共同分享价值观的人才。同时,能够使用日文,中文,英文三国语言进行交流的人才。
--时间观念---作为重视准点率的公司,我们需要有时间观念,对工作有责任感的人才。
--行为规范意识---遵守公司规定、行为规范的人才。

相关介绍 
--日本航空公司于2018年荣获国际航空运输评级组织SKYTRAX授予的五星航空公司奖。
--日本航空公司的中国籍在职空乘累计达到200多人,这次招聘是第40组。
--日本航空公司中国籍空乘的收入,一般说来比国内航空公司空乘优厚。
--日本航空公司中国籍空乘飞行时间平均在70小时左右/月。
--日本航空公司中国籍空乘主要航线:中国---日本航线,日本---美国、日本---澳大利亚等其他国际航线。
--日本航空公司中国籍空乘执行航班时住宿由JAL安排,在上海时住宿由个人自行解决。
--日本航空公司中国籍空乘可享受每年多次折扣机票。
--东京培训期间食宿、交通、津贴由航空公司提供,免个人培训费。

工作地点

上海 普陀区 上海市普陀区西乡路188号 收起地图

上海东浩人力资源有限公司

上海东浩人力资源有限公司(简称DHR),致力于成为全球人力资源服务的领先品牌,努力打造以招聘为核心的创新型人力资源服务提供商。2010年10月根据东浩集团战略重组后的上海东浩人力资源有限公司整合上海外服招聘中心的力量,服务客户逾万家。凭借自身的专业优势,公司先后被指定为“世博会志愿者职业发展计划”、“上海青年志愿者就业服务指导计划”以及“海外高层次人才引进计划”等政府计划的承办单位。