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职位描述
Main Responsibilities:
Assist Human Resource Manager for recruiting a whole new R&D team and team consolidation.
Recruitment:
1.Check, record and print incoming applications;
2.Backend search for qualified candidates on external recruiting websites
3.Pre-select the candidates according to the job description and recommend to HR manager;
3.Coordinate with candidates and line managers for interview arrangement and book meeting rooms
4.Deliver the interview result to the candidates
5.Support on Campus Recruitment liaison
6.Collect recruitment data and prepare for weekly reports
Other tasks:
1.Support on harmonization activities and related paper work;
2.Carry on other tasks assigned by the HR manager.
Interface:
1.Human Resource Manager
2.Recruiter
3.Employees and department assistants
4.Candidates
Main Requirements:
1.Good written and spoken English
2.Good communication skills
3.Hard-working, capability to learn fast, meticulous, sense of confidentiality
4.Team-work oriented
5.Good organization skill
6.Educational background: Bachelor or Master
工作地点
北京 北京 收起地图
金雅拓(泛欧交易所代码:NL 0000400653 GTO) 是全球数字安全领域的领导厂商,2012年营业收入达22亿欧元,全球拥有10,000多名员工。在43个国家设立了83个办事处以及13个研发中心。金雅拓定位于快速革新的数字安全领域的核心。全球数十亿人日益需要和期望能够以安全、愉悦的方式随心所欲地与他人沟通、旅行、购物、处理银行事务、娱乐及工作。金雅拓致力于满足人们对个人移动服务、支付安全、云认证访问服务、身份与隐私保护、高效的电子医疗保健和电子政务、便捷票务、可靠的机器对机器(M2M)应用等方面不断增长的需求。金雅拓开发安全的嵌入式软件,同时设计并个人化安全产品。我们的平台和服务管理着这些安全产品及其中的机密数据,还有在此之上运行的可信终端服务。金雅拓锐意创新,致力于为我们的客户提供更多的创新方案,从而为人们带来更加便捷和安全的数字生活。越来越多的人正在通过金雅拓的软件及安全设备在数字和无线世界中进行互动,金雅拓亦随之蓬勃发展。
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