高潜人才计划 - 语文教师
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10K-15K元/月
  • 全职
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  • 北京
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  • 30 人
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  • 不限工作经验
  • |
  • 本科及以上
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学而思 人力资源主管

简历处理率 100% 查看8个在招职位

职位描述

  • 五险一金
  • 晋升空间大
  • 绩效奖金多
  • 优秀团队
  • 免费体检
  • 节日福利
  • 内部培训
  • 接受应届生
  • 教育/培训/学术/科研/院校行业
  • 教师
招聘人数:30 人

                    职位职责:

                    
【高潜人才计划 - 语文教师】

【岗位描述】
① “高潜人才计划” 为学而思北京分校各核心业务部门储备优秀的全职员工,教师入职后即可走管理岗位(正常应聘教师一年后才能申请全职,走管理岗位);
② 候选人在学科运营、产品研发、教师管理等岗位上担任重要角色;
③ 同时负责线下小班授课、课堂设计和管理岗位;
④ 表现优异者可直接担任学而思北京分校各核心业务部门主管级储备干部;
⑤ 全职发展方向:市场 / 师资培训 / 产品运营 / 人力等职能岗位 + 授课 。

【岗位要求】 
① 全日制本科及以上应届毕业生,专业不限;
② 普通话标准,基本功扎实,有良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识;
③ 有校级学生组织干部经历者或大型活动组织策划经验者优先;
④ 有省级学科竞赛一等奖及以上经历者优先;
⑤ 有产品运营、活动运营、市场推广以及创业经历者优先。

【福利保障】
薪资:北京分校 10万~30万 (不同岗位薪资面议)
福利:六险一金、年终奖、节假日慰问金(品)、年度体检、 结婚礼金、餐费补贴、车费补贴等
住福计划:入职满三年的员工,可享受无息住房贷款
培养目标:新区业务部门骨干
实习薪资:5000-7000元/月
正式薪资:年薪10w~30w起
员工福利:福利:六险一金、年终奖、节假日慰问金(品)、年度体检、结婚礼金、餐费补贴、车费补贴等
住福计划:入职满三年的员工,可享受无息住房贷款

【背景与介绍】
      自学而思北京分校成立年以来,学而思北京分校的K12业务在城六区(东城、西城、海淀、朝阳、石景山、丰台)获得快速增长和巨大成功。我们为城六区的学生和家长提供了优质的教育资源和服务。计划未来一段时间在新区(大兴、房山、通州、昌平、顺义)推广城六区成功的模式,同时给新区的学生和家长提供相同品质的教育资源和服务。新区的业务目前刚起步,大兴、房山、通州、昌平、顺义等五个新区中的每一个区都需要搭建自己的初创管理团队来开拓新区的业务。
新区初创团队的战斗力决定新区业务的成败。“新区骨干计划”旨在吸引一批有拼劲,有闯劲,有创业精神且对教育有热情的年轻人加入初创团队,并成长为骨干,推进新区业务发展。另外,依托新区业务部作为成长基地,为新区管理部及北京分校各核心业务部门培养储备人才。成功入选的学子将得到为期48周,全方位业务能力培养计划。由各区区长担任导师,提供专业的管理知识与技能培训和工作演练。

【关于学而思】
       学而思成立于2003年,是国内知名的中小学综合性学科教育品牌。2010年学而思在美国纽交所上市,成为国内首家在美上市的中小学教育公司。目前已在北京、上海、天津、广州、深圳、香港等56个城市建立分校,业务辐射全国。2015-2018年,学而思连续四年入选“最具价值中国品牌100强”。
        自成立以来,学而思积极承担社会责任,秉持着“用科技推动教育进步”,通过持续创新,连接和整合行业资源,在全球范围内助力教育行业,与合作伙伴共同成长,致力于成为受尊敬的教育机构。
       具备了对全球优质人才吸引力的学而思始终重视人才培养,让员工有成就感地工作,并获得持续成长是企业一直以来努力的方向。优秀人才永远是学而思持续发展的动力。为适应行业的快速发展,培养核心管理人才,现诚挚邀请你参加学而思“新区骨干计划”项目,一起助力于学而思北京分校的发展壮大。

工作地点

北京 中关村大街32号和盛嘉业大厦 收起地图

学而思

  • 1000人以上
  • 高中,初中,小学,幼儿园,在线教育
  • 私营·股份制企业
  • http://job.xueersi.cn