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职位描述
岗位职责: 1、协助销售对rpo招聘项目可行性进行评估,并给予专业建议; 2、与客户及销售确认相关信息,完成并制定对可行rpo招聘项目的实施方案; 3、执行招聘项目方案,按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户; 4、推进rpo招聘项目开展进度,保证招聘项目在计划时间内完成; 5、对整体rpo招聘项目进行详细总结和评估。 任职要求: 1、全日制本科学历优先,2年以上乙方或者甲方招聘工作经验,有乙方招聘(即RPO,猎头,人力资源测评等)的服务经验者优先,有挑战精神; 2、熟悉IT互联网、房地产、金融这三个核心行业的其一的项目制招聘工作者优先; 3、具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神; 4、积极敬业,工作认真细致, 具备较强的客户端影响力; 5、熟练使用OFFICE操作软件、PPT的使用。
工作地点
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