职位描述

【济南】
居理新房Julive——雨燕管培生招聘简章

近几年来，中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬，伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面，难以维持生计的创业公司更是不计其数，尤其是O2O、P2P、共享单车、共享充电宝、直播等领域。2018年以来，无数的公司减员、缩招，甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头，也会时不时被媒体报道缩招、停招，但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长，并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹。

居理新房就是这些奇迹中的一个：
我们有一流的团队，百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才，线上和线下深度结合；
我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队：咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75以上；
我们维持着传统行业无法想象的用户满意度：用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99以上；
2015年初，我们还是一个10多人的创业小团队，截止2019年9月，人员规模超过了2500人，四年250多倍的人员增长。
 
加入居理新房，你将获得：
★ 努力付出就可轻松过万的月薪；
★ 远超想象的成长速度、晋升机会；
★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境；
★ 互联网和房地产，两个最高薪行业的最前沿知识；
★ 简单的工作氛围，完善的培训机制，健全的福利体系！

【公司地点】山东省济南市历下区万科中心A座20层筑梦之星（草山岭南路与草山岭西路交叉口东北角）


【培养流程】：
Step 1 通过面试后，公司将发放offer，正式6500元/月+满意度奖金+房补（试用期按基本工资80发放）
Step 2 开始为期六个月的咨询师岗试用期（面对未毕业学生：实习期），专注提升自己的业务能力，根据公司分配的一线客户实际需求为他们提供专业化的咨询服务，提供专业购房建议，锻炼自己的沟通能力和抗压能力，服务用户购房全流程。
Step 3 六个月结束后，根据期间表现及个人特长，根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。
Step 4 目标职业有两个方向：
P序列：成为居理的咨询师，从初级咨询师到高级咨询师，随着职级从C1-C7，月收入从1.2万-5万
M序列：成为居理的储备管理者，在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内，并根据主管选拔要求随时可报名参选，过去三年加入居理的小伙伴，从入职到成为主管平均周期大约8-10个月，从入职到经理平均周期大约2年，从入职到城市经理平均周期大约3年
Step 5 只要通过实习考核，未毕业仍按正式员工待遇发放全薪，有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。（本条面对未毕业学生）

【职位要求】：
1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历【我们的小伙伴45以上来自海外和国内优秀高校，我们非常期待这样你加入我们，一同成长】；
2、有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力；
3、我们都是加班狂，所以对于工作时间你要有心理准备；
4、强大的抗打击能力，时刻保持积极的心态，不断提升自己。


良禽择木而栖，我在居理新房等你！