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职位描述
岗位职责: 1.负责候选人简历的前期筛选和电话沟通; 2.安排、跟进候选人面试流程; 3.负责相关人事数据统计及维护; 4.回答员工提出的公司政策或人事工作方面的问题; 5.除此之外,您将有机会接触到人力资源各个领域的工作,例如薪酬福利、员工关系、培训等; 6. 完成上司安排的其他人事工作。
工作地点
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