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职位描述
工作职责: 1.招聘网站信息维护,职位刊登和简历文件管理; 2.简历筛选,候选人电话面试和现场面试,完成EXCEL数据统计 3.领导交办的其他事务。 应聘条件: 1.2013年及以后毕业,专业不限,男女不限; 2.希望从事人力资源相关工作; 3.有人力资源或市场部相关实习经验者优先; 4.工作仔细认真,积极热情,有团队协作精神,勤奋,学习能力强。
工作地点
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