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职位描述
工作职责: 1、协助人力资源部完成招聘及日常事务,负责面试前期的简历筛选,预约通知安排等工作; 2、进行人事资料和各类档案的录入,并能独立进行整理和汇总; 3、协助本部门完成主管交代的临时性任务。 职位要求: 1、女性,本科在读,英语四级以上,人力资源相关专业优先; 2、热爱人力资源工作,具备良好的学习能力; 3、认真、细心,善于人际沟通,普通话标准,有上进心,具备良好的承压能力; 4、可以熟练操作电脑,熟练使用Word、Excel等办公软件。
工作地点
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