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上海睿钥企业管理咨询有限公司 MD

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职位描述

  • 教育/培训/学术/科研/院校行业
招聘人数:2 人

                    职位职责:
                        实习天数:2 天 / 周

                    
工作职责:
1.分析市场状况,正确做出市场销售规划
2.利用各种营销方式(包括电话营销、邮件、直接拜访、市场活动)开发新客户,了解客户需求, 寻求及掌握销售机会
3.了解客户的人才培训与发展需求并提供解决方案
4.管理和维护客户(新客户和既有客户)关系和档案
5.配合项目计划执行,提供项目服务支持(项目协调与跟进、教材与评估报告制作)确保项目的有效进行
6.完成公司指派的业务开发及项目管理任务
7.支援其他部门的业务工作及完成公司指派的任务

职位要求:
1. 大学本科或以上在校生,有相关实习经验者优先考虑
2. 优秀的分析问题和解决问题的能力
3. 工作责任心强,富有激情,工作态度积极主动,乐观开朗, 沟通能力强,良好的团队合作精神
4. 思维敏捷,适应力强,能够在压力下完成销售工作及业绩
5. 能自发及独立地应对工作,有良好的客户服务意识
6. 形象良好,较强的口头表达能力和沟通技巧
7. 优秀的英语口语及书面技能,CET6或以上

发展机会:
1.公司将提供良好的学习和工作环境
2.公司将提供系统的培训机会,良好的学习和自我提升空间
3.表现优秀者公司优先录用为正式员工

工作地点

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上海睿钥企业管理咨询有限公司

领导力发展学院ldi - leadership development institute  领导力发展学院成立的宗旨在于建构一个协助大中国地区企业及个人加速成长的学习环境,长期优化该地区企业及个人的能力及素质,培养明日的领导人才、接班队伍。  领导力发展的目标在于帮助个人和组织持续的觉察领导的挑战并采取策略性的行动,突破来自个人、他人和环境方面的制约。我们帮助个人和组织通过提高适应变化的弹性和创造利益关系人的价值塑造领导力,实现事业和人生远景。       我们坚信每个人都有可能成为领导者,只要能够认清自己、理清个人真正想要得到追求的目标、以及采取实现个人事业和人生目标的行动。为了达成上述目的,我们整合了有效、实用的测评工具、培训解决方案、一对一教练服务和专业顾问资源来加速未来领导者的成长。 为何选择领导力发展学院? 选择领导力发展学院的主要理由: 1/提供科学化、精确的和以客户为中心的领导特质/效能测评工具、有效  提高个人和组织领导效能的领导力发展方案、持续的追踪和强化行为   改变的成果 2/来自各行业领导实践领域的专业顾问/教练团队,分享个人成功地成为  领导者的发展经验  和深刻体会 3/持续创新的研发、改善和提升专业技术能力,长期坚持不断的创造客  户价值 4/领先前沿的领导力发展和教练领域的国际合作伙伴,提供最先进的技  术、工具和解决方案 使命mission-  提供大中国地区企业及个人加速开发领导及高潜质人才的学习平台,持续提升该地区的企业及个人的价值创造及应对环境变革的整体竞争力 愿景vision- 致力成为大中国地区对企业及个人的领导才能发展领域,最有价值的学习伙伴 价值观values- 诚信为本 创新领先 质量信任 超越价值 持续学习 坚持责任