代理销售 (全职)
8K-15K元/月
  • 北京
  • 8 人
  • 不限工作经验
  • 本科及以上
  • 五险一金
  • 办公环境好
  • 内部培训
  • 年终多薪
  • 节假日津贴
  • 员工旅游
  • 优秀团队
  • 节日福利
  • 接受应届生
  • 房地产服务(物业管理/地产经纪)行业
  • 代理销售
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职位描述

招聘人数:8 人

                职位职责:
                
由于不喜欢大学专业,毕业即转行的人有很多。也有些工作了几年,在本行业干的不开心,想要转行的人。那么,转行找工作容易吗?转行成功的人都是如何做到的?
【你喜欢你的工作吗?】
如果叫你放弃不喜欢的工作,转行做别的,你会选择这条路吗? 
转行难吗?当然困难,因为和科班出身的人相比,你的知识领域和专业技能会存在差距,但差距不是一直存在的,无论你转行是出于个人兴趣、挑战自我还是养家糊口,都需要慎重考虑和坚持努力。

【薪资待遇】
无责底薪6500-7500+活动量奖金500+高额提成  

【岗位要求】
1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

【岗位职责】
1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;
2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;
3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;
4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;
5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目
6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

【系统培训】
1.师徒制:一对一的师徒辅导
2.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……
3.针对销售精英——百万尖子班
4.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营
 
【答疑解惑】
1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?
首先是丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。
2. 我没有经验可以做吗?
是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周会有不低于8h的业务技能培训,针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。
3.豪宅好做吗?
首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。
其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的。

朝阳区望京SOHO T1 22层 2205 
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工作地点

北京 东城区 东城区

北京丽兹行房地产顾问有限公司

    数据来源天眼查
  • 规模1000人以上
  • 行业移动互联网,证券/基金/期货,金融咨询服务,资产管理,房产中介/评估/产权交易,市场调研,营销服务,企业管理咨询,政府机构/公共事业
  • 性质私营·股份制企业
  • 官网http://www.lizihang.com
公司简介

北京丽兹行房地产投资顾问有限公司 珍惜所有 成就所托 专注于高端房产市场     专业的高端公寓、别墅的买卖、租赁,以及写字楼租售代理等房地产经纪服务,拥有100,000多条房源信息和200多个项目整盘资料,业务区域已覆盖北京市东部的全部高端居住社区。 丰富的房产交易经验     我们已经为30多个国家、一百多家企业、数万余位客户提供过相关的房产服务,并且实现了“零投诉”的完美记录。 以诚立业的经营理念     我们视诚信为根、尚专业为本,以规范的操作和专业服务为企业的核心竞争力。 专业、高素质的经纪人队伍     服务人员均经过严格、系统的培训与考核,理论扎实,实操经验丰富,严守职业道德。 高效、流程化的运营模式     吸收国内外领先的管理思想,结合本土市场特点,不断总结与磨合出一套高效、流程化、规范化的管理运营模式,从制度上保证服务的高效与高质。

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