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职位描述
岗位职责: 一、根据公司及部门发展战略,制订年度培训规划,定期追踪并效果评估; 1)统筹部门培训体系搭建,完善运作机制及配套工作; 2)落实部门关键岗位培训规划的制定及运作、效果评估; 3)统筹部门内各项专业考试,监督管理培训班运作,并内外部培训资源协调使用; 4)统筹培训费用预算编制、费用规划及执行跟踪; 二、负责部门组织架构的规划及管理,编制并落实年度人力规划 1)负责部门组织架构的规划及维护,建立并完善人力配置标准及配置规则; 2)制定人力发展计划并落实; 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历;有2年保险行业工作经验者优先; 2、了解运营流程和特点,具有保险、金融、经济、教育、法律等相关专业背景; 3、学习领悟 结果导向 推动执行;
工作地点
上海 浦东新区 上丰路1288号 收起地图中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,平安人寿是目前国内第二大寿险公司。 目前,平安人寿在国内共设有35家分公司,超过2600个营业网点,拥有51万余名寿险销售人员,服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外,平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道,为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。 秉承“专业 让生活更简单”的品牌理念,平安人寿搭建了个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖了寿险领域内的普通、分红、万能及投连等各种保险产品,可为客户提供全方位的保障与理财服务,与客户充分分享中国平安“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式服务”的综合金融优势。 平安人寿拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,不断推动管理变革和科技创新,保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位,也为公司和客户创造了持续增长的价值:首开国内个人寿险营销之先河,开通了第一家全国集成的呼叫中心95511,首创一年一度的客户服务节活动,在业内率先推出国内外急难援助服务和MIT移动展业平台,国内第一家通过国家级保险服务业标准化试点项目验收等。 百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”,通过开展教育、环境、红十字、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。 凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的杰出表现,平安人寿屡获褒奖,先后摘得最佳寿险品牌、最佳寿险公司、最佳保险公司、最受欢迎中资寿险公司、十大最佳保险公司、最具社会责任感企业等众多荣誉。
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