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职位描述
主要工作职责: 1.协助发布职位信息,收集简历及简历的初级筛选,安排面试; 2.负责招聘渠道的维护; 4.协助校园招聘事务工作; 5.完成部门安排的其他任务。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理优先; 2.性格开朗,善于沟通,善于人际关系; 3.能承受较大压力。
工作地点
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