山姆会员商店营运管培生
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职位描述

  • 接受应届生
  • 批发/零售行业
  • 管理培训生/储备干部
招聘人数:若干

                    职位职责:

                    
职位描述:
1. 管理培训生目标:2年培养成山姆会员商店的副总经理,带领团队
2. 学习发展规划:
•岗位基础业务培训 6个月
门店职能分区轮岗,了解零售王国的运作机制。
•主管岗位工作 9个月
承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。
•高级主管岗位工作 6个月
承担高级主管工作职责,负责管理更大部门及团队的日常运营工作。
•见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
•门店副总
为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。
3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。

【任职要求】
•较强的学习能力和沟通能力;
•积极主动,有强烈的服务意识和团队合作精神;
•可接受工作地调动;
•大学英语4级以上;
•2020届本科应届生,专业不限;
备注:培训地点为区域内相应的山姆会员商店培训店,定岗后将根据全国有山姆会员商店城市的需求进行调配。

工作地点

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