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职位描述
工作职责: 1.利用招聘渠道发布招聘信息,收集并甄选简历 2.电话预约候选人参加面试 3.跟踪候选人入职审批流程,安排候选人入职体检,跟踪体检结果 4.对候选人做背景调查 5.建立人才信息库 7.及时反馈候选人面试结果 8.完成上级交待的工作,协助人力资源部其他工作 任职要求: 1.全日制统招人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业本科在校生 2.对excel、ppt等办公软件熟练 3.积极主动,有较强的语言表达能力、沟通协调能力、逻辑性强
工作地点
北京 收起地图
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