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职位描述
【岗位职责】: 1. 根据招聘计划完成职位发布、开拓招聘渠道、简历接收与筛选工作; 2. 与应聘者电话沟通并进行信息整理、安排面试等; 3. 协助完成各项行政事务的安排及执行; 4. 组织公司内部集体活动; 5. 整理保管文件资料。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理类专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力、快速学习能力以及一定的抗压能力等; 3. 擅于进行信息收集、分析和处理,熟练使用计算机办公软件; 4. 对人力资源行业有兴趣且愿意长期从事; 5. 具备良好的英语读写能力。
工作地点
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