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职位描述
岗位职责: 1.与候选人进行初次电话沟通; 2.办理新员工入职、日常报表更新等工作; 3.其他相关的支持工作; 任职资格: 1.正规院校毕业本科及以上学历,专业不限,有HR专业或实习背景优先; 2.大三毕业优先; 3.能承受较大的工作压力,能快速适应环境; 4.良好的沟通协调能力,开放积极的心态,灵活处理问题的技巧; 5.具备良好的英语听说能力.
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