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职位描述
- 互联网/移动互联网/电子商务行业
- 绩效考核专员/助理
岗位职责： 培训： 1.本部门新员工的入职培训相关事宜的组织和安排； 2.其他员工的轮训； 3.培训效果的跟踪和考核； 4.对本部门现有培训制度进行优化和改进； 5.本部门其他相关的培训组织及实施。 考核： 1、拟定本部门绩效考核制度和工作计划，建立并维持公正有效的绩效考核体系； 2、负责考核的实施，根据考核的实际结果进行相应的奖惩； 3、建立本部门员工及干部晋升体系，并予以实施； 4、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，真实完整的记录并反馈考核结果；及时将考核结果提交至人力资源及薪酬部门； 5、对当前的考核制度进行评估，积极改进并优化现有制度； 6、完成上级交办的其它工作任务。 任职资格： 1、此职位可以实习，欢迎大四可以全职实习的学生投递，实习期表现良好，毕业后可以转正； 2、能熟练使用办公软件； 3、有责任心和上进心，能担当，有较强的抗压性； 4、具备较强的学习能力、适应能力、语言表达能力和沟通能力。
工作地点
北京 收起地图