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职位描述
- 人力资源经理/主管
注：（需要一周五天，有事可以请假） responsibility 1 Assist in recruitment procedure including post advertisement, screen CV, phone interview and arrange interview 2 Keep and maintain staff's p-file both in system and hard copy 3 ssist in employment and termination procedure 4 Draft announcement every month 5 Record and maintain staff's attendance, leave, OT etc. 6 Coordinate in annual internal and external training and track training feedback Requirements 1 Quick learner of process 2 Strong sense of responsibility 3 Ability to work with maintenance of confidential information 4 Effective communication 5 Good command of Excel and English skill 6 5 days attendance per week 7 Graduated student
工作地点
上海 收起地图
- 1000人以上
- 机械设备/仪器仪表,整车及零配件制造
- 外资·合资
- http://www.johnsoncontrols.cn/
江森自控为全球 150 多个国家/地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。 我们的 13 万员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅酸蓄电池和高级电池；并提供汽车内饰系统。 我们对可持续发展的承诺可追溯到 1885 年公司成立之初发明的首款室内电动恒温器。 借助公司的发展战略以及不断增长市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。 江森自控是提供能源管理与建筑系统产品与服务的世界级领导者，一向致力于为客户打造健康、舒适而又安全的建筑环境，发挥最高效益的同时又能善用能源。我们为建筑物及工业厂房提供一站式的整合系统和服务，包括供暖与制冷整合设备、照明、防火、安全产品及无线基础设施，满足各种环境设施的不同要求，最大程度为客户创造便利。江森自控采用全面的生命周期管理方法，有效管理建筑物内部运营及其技术，涵盖了规划与设计，安装与整合，优化与维护，以及房地产和设施管理服务整合等各个环节，环环相扣，照顾周全。江森自控是美国绿色建筑委员会(usgbc)的成员之一。服务范围涉及绿色建筑设计、节能咨询、能源管理、leed认证及全过程系统调试等。并采用全面的生命周期管理方法，有效管理建筑物内部运营及其技术。其领先的设计战略思想和先进的技术在美国处于领先地位。通过对建筑物及各系统进行节能改造，使建筑物各系统达到能效最优。
