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职位描述
销售管理培训生工作流程: 1.前期的专业培训,包括:人力资源行业基础培训,销售方案制作,电话销售技巧培训等 2.完成培训通过初步考核后,开始接洽客户,接触大量人力资源负责人 3.根据不同客户需求制定方案和跟进,更近一步了解HR的工作内容 4.通过自身努力促单,维护老客户并开拓新客户,从而更进一步了解作为一名专业的销售顾问所需具备的素质及基础 职位要求: 1.在校学生,每周至少3天的工作时间 2.热爱销售工作,希望能够多学习销售知识。 3.善于沟通,有团队及协作精神,性格开朗,具有挑战精神 4.具有良好的分析能力、应变能力、自我管理能力 5.有过电话销售经验的优先 其他福利: 1.产品提成 2.融入于美式风格的企业,有更多的机会锻炼自身的英语能力 3.有机会接触大型企业或500强的HR 4.通过学习具备更多元化的全面知识,从衣着谈吐等各方面提高自己,对今后的职业发展有一定的优势
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