一手房销售 (全职)
15K-20K元/月
  • 北京
  • 10 人
  • 不限工作经验
  • 大专及以上
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 年终多薪
  • 绩效奖金多
  • 晋升空间大
  • 期权激励
  • 员工持股
  • 接受应届生
  • 房地产销售/中介
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职位描述

招聘人数:10 人

                职位职责:
                
1.负责一手房楼盘销售知识的收集和培训;
2.负责样板间的展示和沙盘的讲解;
3.购房合同的签订及收房流程的跟进;
4.客户疑难杂题的解决和处理;
5.节假日客户的问候及维护。
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工作地点

北京 万达广钢8-1908

北京阜康基业房地产经纪有限公司

公司简介

  北京阜康基业房地产经纪有限公司,其前身公司成立于1999年,迄今已历时18年发展,是从事房地产专业咨询的服务机构,业务以房地产投资咨询顾问、营销代理和资产转让等服务为主。服务产品涵盖城市运营、顶级豪宅、别墅、城市综合体、精品住宅、产业地产、写字楼、商业地产、保障性住房等全系列物业类型。  公司致力于成为全国性的房地产服务提供商,公司经过18年的精心耕耘,业务领域已发展成为以北京为核心,辐射东北、华北、华南、中原等区域,覆盖十多个重点发展城市,目前员工近500人。  公司成立至今,经过公司全体员工的励志耕耘,与碧桂园地产、万科地产、龙湖地产、华夏幸福基业、三盛集团、华润地产、卓达集团及世茂集团等知名企业建立了长期良好的合作关系。同时,与不同企业文化和区域文化背景的地产公司合作过程中,我司优化服务模式,吸收、兼纳了不同地域文化、不同品牌企业的特点,积累了服务品牌地产商项目运营的丰富经验(涉及企业文化、管理模式、服务模式等方面),形成了以引领市场观念为目标,致力于高端、战略营销、专注于专业价值发展的品牌服务提供商。  公司的核心团队来自北京,均具备10年以上的房地产及相关工作资历,具有丰富的操盘经验。团队主要人员,经历过北京02年楼市火爆时期的激烈竞争、03年非典时期楼市骤停、05年楼市回暖、06年开始的楼市暴涨、07年下半年的楼市暴跌、09年冬楼市暴涨、11年后多次政策调控等各个时期,具备较强的风险意识和非常时期楼盘营销的应对能力。 优秀的管理团队,完善的资源平台,高效的销售人员,使阜康基业在所代理的众多项目中,屡创销售佳绩。 公司理念:有高度、重专业、创奇绩(一)盛于智,赢于德。战略、策略、品行阜康最看重,专业、口碑都比利益重要。“即可低头走路,更可抬头看天”,方向比速度重要,这也是阜康对策略性操盘的深刻体会。多次取得日销上百套、开盘即清盘的旺销佳绩,在联合销售模式中屡次以绝对优异业绩领先其它销售团队。(二)心既动,身已远。执行力造就生产力。“三分策略,七分执行”,保障营销效果目的的唯一方式就是精确地落实每一步工作。要求项目负责人要有敏锐的洞察力,工作计划前置,不但要对结果负责,更要对过程进行把控。实执行能够有效的落实到团队的每一个人。(三)流水不腐,百变百通。激励是营销体系中永远的变量,一方面是对团队,一方面是对客户,合适有效的激励就是客户与业绩间最好的桥梁。激励也要创新,来适应市场。通过创新激励,既实现了项目的快速去化,又实现了团队与个人的价值提升。(四)快乐工作。“高收、高兴、高效、成长”原则,打造团队有归属感、自豪感、协助能力的成长平台。阜康基业尊重人才,保障了员工“高收、高兴、高效”的工作状态,提升集体的斗志与信心,让团队战斗力保持在最佳水平。同时公司非常注重员工个人职业技能和专业能力的培训,定期举行各类基础知识培训和专项研讨会,并不定期的邀请外部专家对员工进行专业能力的培训,这更让阜康人意识到自身的快速成长与价值体现,也凝聚和增强了团队的协同作战能力。(五)全国独家高收入区客户平台客户资源与平台是销售最重要的保障,尤其是一手资源的长期供给。阜康基业搭建起独家的全国客户平台,重点是高收入区域,如山西、内蒙、东北等资源地区,及环渤海高收入群体,通过全国的分销公司,直接输送最新客户,目前该平台已经服务所有项目,是各项目保持销售业绩领先的重要保障。     

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