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职位描述
岗位职责: 1 、协助整理、制作人力资源部各类数据、分析报告、建议等; 2 、协助组织公司人员招聘活动包括面试、录用安排、到职培训等; 3 、协助实施及监督公司制定的人力资源管理政策、制度等; 4 、负责制作劳动合同、处理社会保险关系相关手续等; 5 、协助维护人力资源管理信息系统的数据库,制作定期报表等; 6 、完成主管交托的其它工作任务。 任职要求: 1 、人力资源管理专业大学专科及以上学历; 3 、熟悉国家人事政策、法律法规; 4 、具有诚信正直,良好的沟通及协调能力,良好的团队合作精神,较好的亲和力以及卓越的学习能力; 5 、具备良好的中文写作及理解能力,具备良好英语能力优先考虑; 6 、熟练操作 Microsoft Office 软件( Word 、 Excel 、 Powerpoint )。 注:本次招聘的是大三在校实习生,人力资源专业为佳,每周最好5天都可以来,具体细节问题可以面试时沟通。
工作地点
北京 收起地图
北京京港地铁有限公司(简称“京港地铁”)是国内城市轨道交通领域首个引入外资的合作经营企业。京港地铁成立于2006年1月16日,注册资本13.8亿元人民币,由北京市基础设施投资有限公司出资2%,北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建。 根据与北京市人民政府签订的《北京地铁4号线项目特许协议》,京港地铁以ppp模式建设和运营北京地铁4号线,发展与铁路相关的商业活动,特许经营期限为30年。4号线项目总投资153亿元人民币,其中京港地铁投资额约46亿元人民币,负责投资、建设北京地铁4号线项目b部分(车辆、信号、自动售检票机等),并租赁使用4号线项目a部分(洞体、车站结构等)。北京地铁4号线已于2009年9月28日开通试运营。 2009年12月30日,《北京轨道交通大兴线委托运营协议》正式签署,京港地铁取得了北京轨道交通大兴线的委托运营权,负责大兴线资产运营管理和养护维修,并提供客运服务。2010年12月30日,大兴线与4号线贯通试运营。
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