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海纳瑞得(北京)咨询有限公司 HR

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职位描述

招聘人数:3 人

                    职位职责:
                        实习天数:5 天 / 周

                    
主要职责:
1、协助顾问收集整理金融(证券、基金、PE/VC等)、移动互联网/互联网/移动多媒体等TMT行业信息和客户信息;
2、在顾问的指导下进行简历筛选、简历分类入库,寻找、收集候选人信息;寻访合格的候选人,与候选人电话沟通;向候选人介绍客户及职位信息,向客户介绍公司业务;
3、维护公司招聘网站、论坛、微博等职位信息;
4、参与公司的招聘网站产品及内容策划、运营等工作;
5、参与候选人职业辅导、职场心理辅导等工作;
6、其他公司分配的助理性工作。

任职要求:
1、计算机相关/电子相关/金融/心理学/人力资源等专业在读生; 未来职业定位于人力资源领域、管理咨询行业者优先;
2、声音有亲和力,普通话标准,表达能力强;善于倾听,乐于沟通;灵活、反应敏捷;关注细节、条理清晰;
3、优秀的沟通能力,善于倾听;富有亲和力;较强的客户意识和营销意识;
4、极强的学习能力,对信息有较高的敏感度,善于归纳总结;头脑灵活、反应敏捷;关注细节、条理清晰;出色的分析和判断力;可以执行或很快适应多任务工作;
5、积极主动、勤奋,有高度的责任感和敬业精神;良好的心理素质,能够承受较大的工作压力;
6、富有激情,积极的工作和生活态度;热爱猎头工作;乐于助人;
7、英语听说读写熟练;普通话标准;计算机文字输入速度快。

工作地点

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海纳瑞得(北京)咨询有限公司(talentslink consulting co.,ltd.),由国内知名企业经理人、资深人力资源顾问和职业顾问创办,是一家为企业提供专业人力资源服务的顾问公司。公司致力于协助企业制定合理的人才解决方案、提升企业人才竞争力,旨在为客户提供深入的人才服务,成为客户解决人才问题的有力援手。目前,公司重点在互联网、移动互联网、it、移动多媒体、金融(包括pe/vc及其投资企业、基金、证券)等行业拥有和发展核心客户,为企业解决人才瓶颈问题提供高效专业的帮助。