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职位描述
- 教育/培训/学术/科研/院校行业
- 仓库/物料管理
职责描述 1、对于绩效管理和人才激励方面有丰富经验，熟悉这两个领域内的主要理论、方法及相关工具与模型； 2、具备较强的责任感和事业心，独立解决问题的能力3、具备较强的组织能力、执行能力、沟通协调能力及团队协作能力； 职责描述 1、负责完善集团绩效管理体系，设计、优化考评标准与方法； 2、实施指导下属各机构进行绩效管理，对下属机构绩效管理工作进行监督控制； 3、完成领导交办的其他工作。
工作地点
北京 收起地图