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职位描述
具体要求: 1、根据公司的现有人员结构及业务状态,结合人才市场供给状况进行招聘前期岗位分析及需求预测; 2、根据人才市场供给状况与公司业务现状,为公司制定合理的招聘方案与计划; 3、结合公司的具体招聘需求,进行岗位招聘、简历筛选、简历处理与分析等; 4、针对公司不同岗位、不同层级的员工离职率与晋升率进行分析与报告; 5、做事严谨认真、善于分析总结、文字功底良好、熟练掌握OFFICE办公软件; 6、有很强的自学能力,并能坚持自我学习与成长。 应聘者最低学历要求:专科 福利及其待遇: 1、基本工资+奖金;试用期2个月,按照80%基本工资支付月薪 2、保险:按照国家规定缴纳 上班时间:周一至周五 3、休假:按照国家规定执行 培训: 1、每周两次专业技能培训 2、每月两次行业分析与学习培训 3、每年三次集团大型培训会议 4、和君集团内部各管理咨询项目结案讲析 特别注意: 工作地点、面试均为北京市,公司不提供食宿。请居住地非北京的同学朋友慎重申请,或在简历中详细说明到京时间!
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和君咨询于2000年春在北京成立,曾荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。2011年,经国家工商总局核准,注册资本1亿元的和君集团有限公司正式注册成立,成为注册资本最大的本土咨询集团。和君咨询集团现有员工超过1200人,每年执行管理咨询和投资银行类项目500多个,在数十个行业里积累有丰富的案例和实战经验。和君咨询集团的基本业务结构是:和君咨询+和君资本+和君商学。和君资本:从事投资管理,以PE的方式,为企业提供股权资金,而且提供资本运作和市值管理的系统解决方案。和君商学:为企业输送高等级人才,而且为企业的管理培训提供系统解决方案。和君咨询集团总体格局:一体两翼----以咨询为体,以资本和商学为两翼,相生互动、合力发展。
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