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职位描述
工作内容: 1. 面试通知、协调,面试接待和流程执行 2. 员工入职工作协调和准备 3. 基础岗位简历筛选、面试和招聘渠道管理 4. 其他交办事宜 任职资格: 1. 本科,人力资源相关专业优先; 2. 大三以上,每周至少工作4天,可以持续工作3个月; 3. 高度责任心和主动性,工作细心、有耐性。 4. 有猎头经验者及可以每周工作5天者优先
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