信用卡专员
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中信银行信用卡中心 李主任

简历处理率 78% 查看0个在招职位

职位描述

  • 五险一金
  • 晋升空间大
  • 绩效奖金多
  • 免费体检
  • 周末双休
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 办公环境好
  • 银行行业
  • 销售代表
招聘人数:若干

                    职位职责:

                    
岗位职责
1、负责我行信用卡和贷款产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

薪资待遇:
1、无责任底薪1800-3000+信用卡高额提成+贷款提成+产品提成+职级补帖+年终奖等(年薪12万-25万左右);
2、成功入职即为员工缴纳五险一金(根据员工收入,上调缴费基数);
3、享受国家法定节假日,带薪年假,周末双休;
4、晋升空间:客户经理-组长-客户主管-室经理-分行行长
5、员工福利:餐补福利+话补福利+医疗福利+体检福利+高温补贴福利+节假日福利等+年终奖
。
岗位要求:
1、年龄:20-35周岁;大专及以上学历。(持有毕业证)
2、有过销售行业,金融行业工作经验,业绩突出者优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、服从上级领导安排。

工作时间:早8:30-晚6:00
公司地址:重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦(坐轻轨6号线江北城站下车即到)

工作地点

重庆 重庆市江北区西大街5号中信银行大厦11楼 收起地图

中信银行信用卡中心

中信银行信用卡自2003年底正式发卡以来,特别是2006年来的近四年时间里,紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标,以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位,牢牢把握“树品牌、搭平台、创管理”三大抓手,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,努力培育经营特色和管理优势,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。 截至2009年底,中信银行信用卡中心历史累计发卡数量突破930万张,年交易额近800亿元,员工总数约5000人,平均年龄27岁,大专以上学历占比为88%。经过近几年又好又快发展,中信银行信用卡中心市场份额稳步提升,发卡规模和未清偿贷款余额在中小商业银行中名列三甲,并成为国内以最短的时间和最少的资本投入进入盈利周期的信用卡中心,不良贷款比例和损失率处于同业较低水平。此外,以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。 一直以来,中信银行信用卡中心坚持服务创造价值的理念,在行业和客户中间形成了广泛影响,先后多次荣获亚太地区最佳呼叫中心、最受女性喜爱信用卡品牌、最佳商旅信用卡、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖等多项行业殊荣。